Coaching Individuel

• Dans quel cas, faire appel au coaching :

• Manque de motivation, de confiance en soi, dévalorisation, performance en baisse, diminution de résultats…
• Problème de communication, conflits, agressivité, mauvaise ambiance, relationnels difficiles …
• Problème d’organisation, gestion du temps…
• Orientation professionnelle, changement de poste, départ à la retraite, restructuration…
• Manque de visibilité…

• Ce que je vous propose :

• Une première rencontre afin de poser les demandes de l’entreprise et du coaché : définir les objectifs, établir les critères de réussite…
• Un accompagnement individualisé et ciblé sur les objectifs de départ
• Un travail centré sur la personne en tenant compte du système (l’entreprise)
• L’analyse de la situation, l’acquisition des moyens et ressources nécessaires, installer le changement
• Une réunion mi-parcours si nécessaire
• Une réunion de clôture

• Consultations dans mes locaux ou au sein de l'entreprise
  Séances de 1H30 à 2H30, défini au préalable en accord avec l’entreprise, avec une fréquence adaptée.
• Possibilité de coaching par téléphone

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